Gruppensupervision

Die Teilnehmer einer Gruppen-Supervision kommen aus ähnlichen oder auch unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Organisationen; sie stehen in keinem direkten Arbeitsbezug zueinander, z.B. Mitarbeiter/innen aus der Dienstleistungsbranche, Lehrerinnen, Freiberufler. Sie treffen sich regelmäßig, um:

• die eigene Berufsrolle zu reflektieren
• Feedback und Unterstützung zu erfahren
• Praxisfälle gemeinsam zu reflektieren
• Synergieeffekte der Gruppe für persönliche Klärungsprozesse zu nutzen
• neue Perspektiven zu entwickeln
• Handlungsalternativen zu erkunden und auszuprobieren

Ziel der Gruppensupervision

Durch ihre besondere Vielfalt bietet Gruppensupervision den Raum, die gegenseitige Kompetenz zu nutzen - jeder profitiert von jedem, jeder partizipiert an jedem. Sie dient der Impulsgebung für neue Sicht- und Verhaltensweisen und der Erweiterung der Kommunikations- und Handlungskompetenz.