80-Bildkarten-fuer-Coaching, Supervision, Training und Psychotherapie

Lern- und Veränderungsprozesse initiieren

80 Bildkarten für Coaching, Supervision, Training und Psychoanalyse

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Preis: 49,95 € (incl. MwSt.)

Produktinformationen

  • Autoren: Dr. Evelin Fräntzel, Dieter Johannsen
  • ISBN: 978-3-8017-2940-0
  • Druck: 1. Auflage, 2019 (aktuell)
  • Verlag: Hogrefe
  • Format: DIN A5
  • Kartenausstattung: 350g/m², seidenmatt, 5mm breiter, umlaufender weißer Rand
  • Boxausstattung: Referenzbox mit 80 hochwertigen Bildkarten
    (70 Farb- und 10 Schwarzweiß-Aufnahmen) plus ca. 40-seitigem Booklet
  • Gewicht der Box: 1124 Gramm
  • Versandgewicht: ca. 1300 Gramm
  • Versandkostenfrei in Deutschland
  • Preisinfo: 49,95 €
  • SSL-verschlüsselte Datenübertragung Ihrer Bestellung
  • Qualitätssicherung durch Auditorin für Qualität

Beispielkarten und Rezensionen:

Für wen sind die Bildkarten geeignet?
Die Bildkartenbox richtet sich an: Coaches, Supervisoren, Berater, Trainer, Gruppenleiter, Teamleiter, Psychotherapeuten, Psychologen, Lehrer, Pädagogen, Erwachsenenbildner, Personalentwickler.

Inhaltsbeschreibung

Von Bildern geht eine besondere Wirkung aus. Menschen denken und erinnern in Bildern, Bilder nehmen Einfluss auf unsere Gefühle und unsere Wahrnehmung, sie prägen unsere zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion. Bilder haben einen hohen Aufforderungscharakter und eignen sich daher hervorragend als Einstieg in Gespräche und zum Anstoßen von Gruppenprozessen. Coaches, Supervisoren, Trainer, Berater und Therapeuten können Bildkarten als kreative Methode einsetzen, wenn es darum geht, bei ihren Klienten Lern- und Veränderungsprozesse zu initiieren.

Das Kartenset enthält 80 Bildkarten im DIN A5-Format. Bei der Auswahl der Motive wurde auf eine betont reduzierte, ruhige, klare und qualitativ hochwertige Darstellung geachtet. Das Kartenset kann sowohl bei der Arbeit mit Gruppen und Teams als auch im Einzelsetting eingesetzt werden.

Mithilfe der Bildkarten sowie der ausführlichen Übungsbeschreibungen können Prozesse der beruflichen und persönlichen Neuorientierung und Weiterentwicklung von Klienten, Supervisanden und Trainingsteilnehmern wirkungsvoll unterstützt werden. Wenn es beispielsweise darum geht, sich kennenzulernen, sich der eigenen Stärken bewusst zu werden, sich in die Perspektive des Gegenübers zu versetzen oder Hindernissen auf die Spur zu kommen, gemeinsame Werte im Team zu erarbeiten oder anderen Gruppenmitgliedern ein Feedback zu geben, können die Bildkarten genutzt werden.

Das beiliegende Booklet gibt zahlreiche Anregungen zum Einsatz der Bildkarten in der Praxis.

Inhaltsverzeichnis des Booklets:

Methodisches Arbeiten mit Bildkarten

  • Wirkung von Bildern
  • Das Bildmaterial – Der Fotograf, das gute Bild und sein Betrachter
  • Motivauswahl
  • Das Bildkartenset

Übungsanleitungen

  • Übungen für die Einstiegsphase
  • Übung: Stärken, Fähigkeiten, Ressourcen
  • Übung: Motivation zum Thema
  • Übung: Teamsupervision – Vorstellung der Teams
  • Übung: Zugehörigkeit entwickeln
  • Übungen für die Erarbeitungsphase
  • Übung: Hindernissen auf die Spur kommen
  • Übung: Perspektivenwechsel
  • Übung: Bewusst auswählen
  • Übungen für die Vertiefungsphase
  • Übung: Dankbarkeit erleben und zeigen
  • Übung: Wertschätzung
  • Übung: Kraftquellen aufspüren und ankern
  • Übung: Grenzen setzen
  • Übung: Im Team einigen – unsere Werte
  • Übungen zur Ergebnissicherung
  • Übung: Zeitmanagement
  • Übung: Feedback geben

Beispielkarten